Enseignants

Si vous êtes arrivé jusqu'à la Ruche, c'est probablement que vous êtes une "abeille": un enseignant qui a beaucoup donné dans sa vie professionnelle et qui est maintenant fatigué, découragé et désorienté quand il pense à son avenir.

Vous avez été tellement passionné par votre métier...

Vous n'avez pas compté vos heures, vous vous êtes investi plus que requis chaque année. Vous aimez tellement contribuer au progrès des autres!

Mais des signes d'alerte vous disent que vous ne pouvez pas continuer sans risquer votre santé.

Vous ressentez une grande perte de sens, le sentiment que les conditions ne sont plus compatibles avec vos valeurs et votre besoin de contribuer, l'impression d'avoir fait le tour, voire le sentiment d'être enfermé.

Le temps file et que vous voulez vivre de nouveau, sans attendre encore 10 ans. Vous vous prenez à rêver d'un ailleurs, malgré votre attachement à la mission éducative.

Vous êtes souvent en conflit intérieur avec vos valeurs: personnelles, familiales ou professionnelles.

Vous ne savez peut-être même plus ce que vous voulez et par où commencer.

Alors, vous êtes ici à la bonne place: à la Ruche, on accueille et on prend soin des abeilles qui veulent se régénérer.

Qu'est-ce que la régénérescence?

Dans la communauté des 10 000 membres que compte à ce jour la Reconversion Enseignante, nous voyons arriver quotidiennement par dizaines, des enseignants démunis, parfois brisés par leur vécu professionnel.

Certains espèrent ou tentent un changement depuis des années.

Nous avons pu accompagner et soutenir de nombreux collègues avec à chaque fois les mêmes problématiques qu'ils ne parvenaient pas à dépasser: peurs, manque de confiance, insécurité, déficit d'estime de soi... Ce qui engendre doute, procrastination et auto-sabotage.

Ils n'ont pas les fondations solides pour aller au bout d'un changement: car ils ne se sont pas régénérés.

En même temps, c'est bien normal!

Dans un environnement professionnel de plus en plus difficile, où l'on se trouve à 90% du temps en mode survie, avec la fatigue et le tourbillon d'émotions que cela engendre, qui pourrait bien avoir les idées claires et la confiance solide pour se réinventer complètement, après un métier où l'on s'est autant investi?

Se regénérer n'est pas un luxe, c'est votre priorité #1 en reconversion.

Elles se sont remises en priorité

Pourquoi est-ce si important?

Les "abeilles" qui ne se régénèrent pas:

• Restent paralysées par leurs peurs,
  
• Manquent totalement de confiance en elles,
• N'ont aucune idée des compétences à mettre en avant pour un nouveau métier,
• Se découragent au premier obstacle,
• Se sentent perdues et insécures face au changement,
• Se laissent déstabiliser par le regard et l'opinion des autres,
• Se sentent coupables à l'idée d'abandonner leur métier passion,
• Se sentent coupables à l'idée de ne pas en faire assez, ou d'en faire trop !
• Sont bloquées par des croyances qui les limitent dans leurs possibilités (voire renoncent à toute possibilité!),
• Sont parasitées par une invasion de pensées qui plongent dans la confusion et l’éparpillement.
  

Tout cela les conduit à faire de mauvais choix d'orientation, ou plus souvent... pas de choix du tout.

Parce que oui, disons-le clairement : la reconversion pour les enseignants, c'est difficile !

Vous avez peut-être déjà essayé...

De chercher des informations de votre côté, mais vous ne savez pas par quoi commencer. Et plus vous cherchez, plus vous vous noyez dans les informations parfois contradictoires.

Solliciter une conseiller RH, mais les solutions envisagées ne sont ni satisfaisantes, ni adaptées à votre situation.

Vous avez peut-être même réalisé un bilan de compétences, mais vous n’avez pas senti que c’était adapté à votre profil d’enseignant. Ou vous n’arrivez tout simplement pas à vous mettre en action. Car, se reconvertir implique beaucoup plus que « trouver une idée de métier ».

Vous avez peut-être déjà entamé un processus de changement : suivre une formation, faire votre C.V. et répondre à quelques offres, ou même créer votre entreprise. Mais vous vous sentez confus, paralysé ou illégitime quand vous envisagez la suite.

Vous n’êtes pas un cas isolé. Tous les jours, nous accompagnons des enseignants qui témoignent traverser les mêmes difficultés.

Comment sortir de cette impasse ?

Le programme est construit sur 4 piliers qui vont agir pour créer la fondation qui va permettre votre régénérescence et faire place au changement.

Voici ce que vous allez apprendre à travers les 4 modules de la Ruche:

Module 1: Emersion

Dans ce module, vous allez découvrir :

• Comment construire votre cadre professionnel idéal grâce à la psychologie positive,
  
• Les 4 stratégies de management du stress à appliquer pour prévenir le burnout,
  
• Comment activer votre résilience émotionnelle pour traverser les émotions négatives,
• Comment identifier vos priorités avec la roue de la vie*,
• La méthode des grosses roches pour vous fixer des objectifs et planifier vos projets en préservant vos précieuses ressources: temps et énergie.
  

Module 2: Elévation

Dans ce module, vous allez découvrir:

• Un exercice puissant pour lâcher le mental et vous reconnecter à votre intuition,
  
• Votre style d'adaptation et les stratégies pour sortir du surcontrôle et de la gestion passive,
• Trier facilement vos idées de projets en construisant votre boussole des valeurs,
• 3 exercices pour découvrir vos véritables motivations au travail,
• La démarche du journaling pour clarifier votre projet et développer votre résilience au quotidien,
  
• Les techniques de créativité avancées pour générer de nouvelles idées et résoudre tous types de situations problème,
• Un outil innovant pour identifier votre zone de génie et vous appuyer dessus en reconversion.
  

Module 3: Connexions

Dans ce module, vous allez explorer :

• La démarche méconnue de l'autobiographie raisonnée pour trouver les fils conducteurs de votre parcours et créer un projet qui vous ressemble,
  
• L'exercice de la fenêtre de Johari pour découvrir votre angle mort en communication,
  
• Les 4 sources pour reprendre son pouvoir et 3 stratégies pour développer son influence dans sa communication,
• Les 4 styles communicationnels et les 3 paramètres de la gestion de conflits pour une communication efficace au travail,
• Le processus de recrutement, et comment se démarquer dans un CV, une lettre de motivation et un entretien d'embauche quand on a un profil atypique, comme celui de l'enseignant,
  
• Développer votre réseau et créer des opportunités avec LinkedIn.
  

Module 4: Création

Dans ce module, vous allez explorer :

• Votre profil de compétences à partir du bilan des tests de compétences de la Ruche,
  
• Comment booster votre efficacité professionnelle avec la Matrice Secrète,
  
• La méthode de prise de décision efficace pour diminuer votre charge mentale et faciliter la mise en action de votre projet,
• Optimiser votre temps et votre énergie grâce à la nouvelle approche de gestion d'agenda,
  
• Comment créer et développer son entreprise ou son association.
  

Ces 4 modules sont constitués de ressources organisées

sur 4 niveaux d'action

• Des ressources "Connaissances": plus de 20 tests d'évaluation des compétences adaptés au profil enseignant et des formations pratiques pour construire son projet pas à pas.

• Des ressources "Compétences": Des ateliers immersifs et défis mensuels pour développer ses habilités et garder la motivation.
  

• Des ressources "Connexions": un groupe soudé qui traverse les mêmes défis et avance vers le même objectif. Les partages des membres en intelligence collective, l'expérience de Marie et des expertes pour baliser la voie. Des rencontres en direct pour avancer et gagner en clarté, un regroupement final prévu pour les membres*.

• Des ressources "Coaching": pour les membres de la version Envol, un coaching individuel pour avancer sur votre projet et vos défis personnels.
  

Et ce n'est pas tout!

Des expertes aux compétences complémentaires vous aideront à surmonter vos défis et apporteront un nouveau regard sur votre projet d'évolution professionnelle, tout au long de l'accompagnement :

qUI SONT Les expertes de la ruche ?

"Les ateliers étaient une bouffée d'oxygène et permettaient à toutes de pouvoir appréhender les problèmes différemment. Bénéficier de différents éclairages, de soutien et de structuration m'a été d'une aide précieuse. Les outils utilisés ont été riches en apprentissage.

Si tu souhaites être bien entourée, découvrir pleins d'infos et outils pour découvrir tes possibles, tout cela dans la bonne humeur, alors tu es au bon endroit !"

Céline

En résumé, en intégrant la Ruche vous allez avoir accès les 6 prochains mois:

• Les 4 modules de formation : Emersion, Élévation, Connexions et Création
  

(Valeur: 890€)

• 20+ tests répartis en 4 domaines de compétences, à réaliser à votre rythme
  

(Valeur: 1400€)

• 1 cahier d'exploration avec les tests et des outils créatifs à votre disposition,

(Valeur: 60€)

• 1 session par semaine en direct avec les membres pour revenir sur les apprentissages et garder la motivation,
  

(Valeur: 720€)

• 1 atelier expert par mois, pour faire sauter les blocages et développer les compétences du changement,
  

(Valeur: 480€)

• L'accès à vie à la communauté privée d'enseignants en mouvement, toujours prête à s'entraider.

(Valeur: inestimable)

LA RUCHE

REJOINDRE

"J'étais en colère dans mon travail. Je me sentais enfermée. Je savais qu'il fallait changer quelque chose, mais j'avais besoin d'être guidée, pour trouver par où commencer. J'étais un peu paumée... C'est difficile de commencer une réflexion de changement. Il fallait commencer par se connaître: on a toujours l'impression de se connaitre... J'ai pris conscience de plein de choses, de mes capacités, que je n'étais pas "imposteur". Je sais ce que je veux, ce que je ne veux pas, j'arrive mieux à l'exprimer. J'ai pris confiance en moi, je m'épate être plus à l'aise.

Tout dans l'accompagnement était important, nos échanges et tous les outils ont été pertinents. Ça m'a permis de tenir et de construire mon projet à côté de l'école. J'ai l'impression d'avoir grandi. Franchement, merci !!!"

Clémentine, participante de la version 2.0 du programme

Questions

Que se passe-t-il après mon achat?

Aussitôt après mon achat, j'accède à mon espace de formation avec les conférences BONUS des FIVEE 2021 et 2022.

Quand commence le programme?

Le programme démarre officiellement début septembre 2023, avec la première session d'accompagnement en direct.

Puis-je payer en plusieurs fois ?

Oui, jusqu'à trois fois pour les 2 parcours. (Si besoin de plus, contacter lesprofentrepreneurs@gmail.com)

Déjà cliente? Contactez Marie pour un tarif préférentiel. ✨